昆明拓展訓(xùn)練是如今的熱門(mén)行業(yè)，也是很多人愿意選擇的體育休閑之旅。而且，現(xiàn)在的企業(yè)都開(kāi)始注重戶外拓展訓(xùn)練，為的是提高團(tuán)隊(duì)的效率，凝聚團(tuán)隊(duì)的精神。昆明拓展訓(xùn)練，一直以來(lái)，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都把拓展訓(xùn)練當(dāng)做是旅游，是戶外玩耍，其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的。因此很多人一說(shuō)到拓展，他們的印象就是組織員工進(jìn)行旅游或者做做游戲。其結(jié)果必然是員工玩得開(kāi)開(kāi)心心的，可是對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)卻沒(méi)有什么效果。

   由此可見(jiàn)，拓展訓(xùn)練的觀點(diǎn)不對(duì)，效果也會(huì)大打折扣。抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓(xùn)練，其培訓(xùn)效果就會(huì)不盡人意。拓展訓(xùn)練本身就是培訓(xùn)，是有其強(qiáng)烈的目的性和環(huán)節(jié)性的，應(yīng)該以對(duì)待培訓(xùn)態(tài)度來(lái)認(rèn)真對(duì)待拓展。拓展訓(xùn)練并不是戶外游戲，其項(xiàng)目的安排、師資的配備、基地的選擇等一系列活動(dòng)，都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)可以將拓展訓(xùn)練穿插在旅游當(dāng)中，可以將企業(yè)文化貫徹到拓展訓(xùn)練中。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，拓展訓(xùn)練在西方世界展示出了其效用。很多企業(yè)覺(jué)得組織員工參加拓展訓(xùn)練后，團(tuán)隊(duì)就會(huì)有很多的改變，但是實(shí)際效果并沒(méi)有什么起色。

   試圖通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通能力及其效能，昆明拓展訓(xùn)練公司，雖然當(dāng)天有效果，但是事后，其管理者都表示拓展訓(xùn)練結(jié)束一月后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)又會(huì)回到培訓(xùn)前的狀態(tài)，覺(jué)得拓展訓(xùn)練沒(méi)什么效果。好的昆明拓展訓(xùn)練只會(huì)盡大的能力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的辦法，這是非常寶貴的問(wèn)題所在，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題都不一樣。因此，一旦回歸到工作中后，企業(yè)就要針對(duì)問(wèn)題，作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)對(duì)策，調(diào)整工作方案，爭(zhēng)取逐條解決問(wèn)題，讓團(tuán)隊(duì)以狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作。