戶外拓展訓(xùn)練讓整個團(tuán)隊的氣氛變得更加和諧。在年后收心昆明戶外拓展訓(xùn)練活動中，許多的項目，一個人是無力完成的。這時，團(tuán)隊的支持和幫助，就成為了項目完成的關(guān)鍵。昆明戶外拓展在團(tuán)隊的幫助下，隊員們一一完成項目的時候，一種自我和團(tuán)隊成功的滿足感就油然而生。整個團(tuán)隊的氛圍就變得更加融洽，互相協(xié)作更加默契。歸屬感是人的需求的一個重要層次。

       在拓展訓(xùn)練活動的過程中，每個隊員在團(tuán)隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在年后收心拓展訓(xùn)練活動中，除了教官以外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。年后收心拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊協(xié)作能力、凝聚力、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。

       在拓展訓(xùn)練活動的過程中，團(tuán)隊的積極參與，既會促進(jìn)的團(tuán)隊變革和發(fā)展，也使得團(tuán)隊更加具有生命力和競爭力。在過渡時期，新員工將根據(jù)自己對公司的感受，決定公司如何運作，無論是長期發(fā)展還是跳板。因此，在破冰培訓(xùn)項目中，有可能迅速消除新員工的顧慮，幫助他們盡快融入公司。