促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合和協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練為新的一年奠定堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)源于團(tuán)隊(duì)成員親密無(wú)間的關(guān)系，而很多團(tuán)隊(duì)由于部門(mén)分割，昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練，很多不同部門(mén)之間的員工彼此生疏，給團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來(lái)了不少麻煩。

因此，讓隸屬不同部門(mén)的員工通過(guò)拓展訓(xùn)練的方式在一起溝通交流，對(duì)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力大有裨益。統(tǒng)一思想，提升團(tuán)隊(duì)歸屬感。公司會(huì)議制度雖然可以短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一思想，團(tuán)隊(duì)是心往一處想，勁往一處使的。這就要求團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。

通過(guò)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，把團(tuán)隊(duì)新的一年的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)要求，有效的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)的每一成員，從而使每一個(gè)成員能夠與團(tuán)隊(duì)同呼吸、共命運(yùn)。由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練咨詢(xún)電話(huà)，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，昆明戶(hù)外拓展對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。