促進(jìn)團隊融合和協(xié)作，提升團隊凝聚力，昆明戶外拓展訓(xùn)練為新的一年奠定堅實的團隊基礎(chǔ)。團隊的凝聚力來源于團隊成員親密無間的關(guān)系，而很多團隊由于部門分割，昆明戶外拓展訓(xùn)練，很多不同部門之間的員工彼此生疏，給團隊協(xié)作帶來了不少麻煩。

因此，讓隸屬不同部門的員工通過拓展訓(xùn)練的方式在一起溝通交流，對提升團隊凝聚力大有裨益。統(tǒng)一思想，提升團隊歸屬感。公司會議制度雖然可以短時間內(nèi)統(tǒng)一思想，團隊是心往一處想，勁往一處使的。這就要求團隊思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。

通過戶外拓展培訓(xùn)活動，把團隊新的一年的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)要求，有效的傳達(dá)給團隊的每一成員，從而使每一個成員能夠與團隊同呼吸、共命運。由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。

整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，昆明戶外拓展訓(xùn)練咨詢電話，在項目的實施中充分進(jìn)行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，昆明戶外拓展對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進(jìn)而運用到實際工作、生活當(dāng)中。